Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2025 của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn (ban hành kèm theo Quyết định số 2448/QĐ-CPVNGĐ ngày 15/10/2025), Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau:
I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG
1. Số lượng: 01 người.
2. Vị trí việc làm: Chuyên viên chính về bảo hiểm xã hội, mã số 01.002.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
- Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
- Không đang trong thời gian: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương, chuyên ngành Tài chính, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch Chuyên viên chính hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
- Kinh nghiệm công tác: Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu đủ 12 tháng); trong đó, có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (không tính thời gian tập sự); trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn.
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến công tác BHXH của Cục. Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực BHXH của Cục.
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế của cơ quan. Có trách nhiệm cao với công việc tập thể. Có khả năng phối hợp công tác; đoàn kết nội bộ. Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe. Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
- Tuyển dụng thông qua hình thức “Tiếp nhận vào viên chức”.
2. Nội dung tuyển dụng
Việc tuyển dụng bằng hình thức tiếp nhận vào viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đủ điều kiện tại Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Hình thức sát hạch: Thông qua phỏng vấn. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút (người dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
3. Xác định người được tiếp nhận
- Người được tiếp nhận là người hoàn thành 02 vòng nội dung tuyển dụng, trong đó:
+ Vòng 1: Đạt được các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ.
+ Vòng 2: Có điểm phỏng vấn đạt từ 50/100 điểm trở lên.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên đạt yêu cầu, người được tiếp nhận là người có điểm phỏng vấn cao nhất. Nếu có từ 02 người có số điểm phỏng vấn bằng nhau thì Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo, đề xuất Cục trưởng quyết định người trúng tuyển.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Số lượng, quy cách hồ sơ
- Quy cách: Toàn bộ hồ sơ của người đề nghị tiếp nhận đựng trong túi bìa cứng, ngoài bì hồ sơ ghi rõ “HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC” và thông tin cá nhân (họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ liên lạc), đơn vị, điện thoại và địa chỉ liên lạc.
2. Thành phần hồ sơ
- “Phiếu đăng ký dự tuyển” theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, sửa đổi bổ sung theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập không quá 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, có dán ảnh cỡ 4x6 cm;
- Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, được có quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Các văn bằng bằng tiếng nước ngoài phải kèm theo bản dịch ra Tiếng Việt, được công chứng hoặc chứng thực.
Đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: Phải có bản công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; trường hợp văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng thì phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp không quá 12 tháng trước trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người đăng ký dự tuyển về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác, có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đang công tác;
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc như: Bản sao sổ BHXH hoặc Tờ rời quá trình đóng BHXH, bản sao Hợp đồng lao động,…;
- 02 ảnh cỡ 4 x 6 cm;
- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc.
V. TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG, THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1.Tiếp nhận hồ sơ dăng ký dự tuyển
- Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc nộp hồ sơ qua bưu điện về: Phòng Tổ chức Nhân sự, Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn, số 10 phố Lê Phụng Hiểu, phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
- Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 18/10/2025 đến hết ngày 16/11/2025 (trong giờ hành chính các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần). Trường hợp hồ sơ gửi qua đường bưu điện thì thời gian tính theo dấu bưu điện.
- Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức Nhân sự qua số điện thoại: 024.38254214 để được hướng dẫn, giải đáp.
- Lưu ý: Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn chỉ tiếp nhận hồ sơ đủ theo quy định tại Thông báo này và không gửi trả lại hồ sơ nếu không được tiếp nhận.
2. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
- Thời gian (dự kiến): Quý IV/2025.
- Địa điểm: Trụ sở Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn, số 10 phố Lê Phụng Hiểu, phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
- Hội đồng kiểm tra, sát hạch viên chức năm 2025 của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn sẽ thông báo thời gian, địa điểm tổ chức và danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia vòng 2 (phỏng vấn) tại trụ sở Cục và gửi văn bản thông báo đến thí sinh.
Thông báo này được đăng trên website của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn: http://sddc.gov.vn/Recruit./.
|
Nơi nhận: - Lãnh đạo Cục (để b/c); - BBT Website Cục (đăng tải); - Lưu: VT, TCNS. |
CỤC TRƯỞNG đã ký
Ngô Phương Nghị |